Améliorer la performance de votre équipe R&D

Augmentez les chances de réussite de votre projet et les compétences de vos équipes

Vous souhaitez que votre équipe R&D gagne en performance ?

Vous souhaitez que votre cycle d’innovations soit maitrisé ?

Lean innovation ark-management

Notre méthodologie
• A pour Appropriation Management :

Pour un programme R&D convergeant avec l’ensemble de la société et ancré dans l’intimité des collaborateurs et clients

• R pour Research Management :

Pour un management de la R&D augmentant la valeur de l’offre et l’emmenant rapidement au marché

• K pour Knowledge Management :

Pour une capitalisation et un passage à l’échelle du savoir-faire des collaborateurs
Notre modèle
Dans le cadre de notre propre programme R&D, nous avons défini un modèle pour :
1. Evaluer la maturité du Responsable R&D
1. Définir les bonnes pratiques de management de la R&D, avec matching pour mise en œuvre à court, moyen et long terme
1. Gérer des risques liés à la mise en œuvre de ces bonnes pratiques
1. Mesurer et piloter la performance, avec définition des actions à exécuter en fonction des seuils atteints
« L’innovation n’est pas un flash de génie. C’est un travail dur. Et ce travail devrait être organisé comme une partie régulière de chaque unité de l’entreprise et à chaque niveau du management. », Peter DRUCKER

La R&D étant une dynamique humaine, nous avons monté des partenariats avec des cabinets de recrutement spécialisés pour compléter votre équipe. Ces profils « Hautes Compétences » assurent l’évolution de vos produits et services en lien direct avec vos clients.

Cabinet Adhoc Talent Management

Cabinet Science Me Up

Pour que votre innovation trouve rapidement son marché

CONTACTEZ-NOUS

ARK MANAGEMENT
8 RUE DES ROMAINS
F-68180 HORBOURG-WIHR

TÉLÉPHONE : 06 63 26 46 18

Politique de confidentialité